Инженер конструктор в строительстве

Должностная инструкция инженера-конструктора

Должностная инструкция инженера-конструктора используется работодателем для раскрытия параметров, зафиксированных в трудовом договоре. Поскольку данный документ обладает правовой силой и может использоваться в суде и административных разбирательствах, работодателю следует серьезно отнестись к его составлению, чтобы избежать конфликтов с регулирующими органами и споров с собственными работниками.

Образец должностной инструкции инженера-конструктора

1. Основные положения

Инженера-конструктора нанимают и увольняют с работы распоряжением руководителя компании по представлению главного инженера.
Инженер-конструктор находится в подчинении у главного инженера.
Кандидат, претендующий на эту должность, обязан удовлетворять следующим квалификационным стандартам:
- высшее техническое образование;
- опыт работы на аналогичных должностях — от 3 лет.
Во время отсутствия специалиста его функции переходят к другому сотруднику структурного подразделения по указанию главного инженера.
Инженер-конструктор должен владеть комплексом знаний и навыков в нижеперечисленных областях:
- законы и нормы, регулирующие область его деятельности;
- актуальные профессиональные отраслевые стандарты;
- параметры профильной технологической документации;
- правила документооборота компании;
- основные правила проектирования;
- правила построения и анализа чертежей;
- формулы и типы расчётов, применяющихся в профильных проектах;
- основные технологии, используемые в соответствующей сфере деятельности компании;
- основные типы материалов, применяющихся в конструкциях, их особенности и различия;
- нормативы, использующиеся для оценки качества проведенных им работ;
- нормы тестирования соответствующих конструкций;
- правила взаимодействия с другими сотрудниками компании в области его деятельности;
- нормативы монтажа и эксплуатации соответствующих конструкций;
- правила работы со специальным программным обеспечением и профильным оборудованием;
- правила составления конструкторских проектов, их анализа и оценки;
- порядок работы с используемыми патентами;
- основы промышленного дизайна и технической эстетики;
- основные виды машин и инструментов, применяемых при сооружении конструкций и их эксплуатации;
- передовые образцы соответствующих конструкций, применяемых в стране и мире;
- алгоритм сертификации конструкций;
- нормативы затрат используемых в конструкциях материалов и прочих ресурсов;
- актуальные нормативы по технологической и пожарной безопасности.
Инженер-конструктор в своей деятельности обязан руководствоваться:
- актуальными законами и отраслевыми стандартами;
- документацией компании;
- положениями инструкции.

2. Функции

Инженер-конструктор участвует в следующих операциях:

Мониторинг потенциальных проблемных моментов в зоне своей ответственности и информирование о них своего руководителя и коллег.
Разработка новых конструкций в соответствии с техническими заданиями.
Тестирование предлагаемых конструкторских решений.
Внедрение в практику соответствующих новых конструкций.
Участие в расчетах экономических параметров соответствующих конструкций.
Выполнение необходимых технических вычислений и расчетов в зоне своей ответственности.
Ведение необходимой документации как внутри компании, так и во взаимодействии с внешними контрагентами.
Проведение предписанных правилами профилактических мероприятий.
Участие в разработке необходимых технических заданий.
Мониторинг соблюдения установленных правил работы с конструкциями.
Отслеживание появления новых образцов инструментов и технологий в сфере своей деятельности.
Проведение встреч с представителями партнеров и контролирующих организаций в пределах закрепленных компетенций.
Поддержание корпоративных стандартов по пожарной и технологической безопасности.
Проведение необходимых проектных мероприятий в соответствии с установленными стандартами.
Участие в анализе профильной документации, поступающей от других подразделений и партнеров компании.
Изготовление опытных образцов новых конструкций.

3. Ответственность

Инженер-конструктор может быть привлечен компанией к ответственности в следующих ситуациях:

За нанесение ущерба компании — в тех пределах, которые оговорены в соответствующих статьях законодательства.
За невыполнение трудовых обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в соответствии с разделами трудового законодательства.
За нарушения действующих норм и законов, совершенные в процессе выполнения работ, — в соответствии с разделами действующего законодательства.

4. Права

Инженер-конструктор наделяется компанией следующими правами:

Знакомиться с соответствующей корпоративной документацией.
Вносить предложения по совершенствованию рабочих процессов в компании.
Участвовать в собраниях персонала по вопросам обсуждения конструкторских решений.
Визировать документы в зоне своей ответственности.
Требовать от сотрудников компании предоставления информации, которая востребована в профессиональной деятельности.
Требовать от руководства компании создания условий, которые необходимы для качественного выполнения возложенных обязанностей.

Что нужно знать при создании этого документа

Действующие законы не содержат предписаний для работодателя по написанию должностной инструкции. Поэтому у компаний есть большой спектр возможностей для адаптации её содержимого для своих нужд. Многие компании предпочитают брать за образец стандартные инструкции, в разной степени изменяя их содержимое. Что касается формы, то обычно используется следующий стандарт: четыре обязательные части и дополнительные, включаемые по мере необходимости.

Перечень обязательных разделов:

Основной раздел.
Функции работника.
Его трудовые права.
Его возможная ответственность.

Возможные дополнительные части включают:

Параметры оценки качества работы.
Требования по квалификации.
Должностные связи.
Условия труда.

Дополнительные разделы особенно популярны у крупных работодателей, стремящихся формализовать возможно большее количество областей своей деятельности.

Читать еще: Должностные обязанности арматурщика в строительстве

Внимание! Создание данного документа требует большого внимания и потому, что прописанные в нем обязанности и другие параметры не могут быть изменены просто по желанию нанимателя. Предварительно на эти изменения нужно будет получать согласие самого работника.

Основные положения

Общая часть, которая содержит перечень описания базовых моментов взаимоотношений работодателя и сотрудника. Кому подчиняется работник, кто должен его заменять при командировке или болезни и другие моменты — все содержится в этом разделе. Особая роль отводится перечню требуемых от кандидата знаний и навыков, которые могут довольно сильно варьироваться в зависимости от характера деятельности работодателя.

Внимание! Для инженера-конструктора созданы несколько профстандартов в разных областях его возможной работы. Так, есть профессиональные стандарты для специалистов, которые занимаются конструированием аналоговых блоков или ракет. Можно использовать данные документы в качестве образцов для составляемых должностных инструкций даже в других областях деятельности.

Функции

Для профессии инженера-конструктора рабочие функции могут сильно различаться, в зависимости от отраслевой принадлежности компании-работодателя. В машиностроительных компаниях, на предприятиях ВПК или в строительных организациях для данной должности предполагается весьма разный спектр деятельности: от конструирования ракет до разработки промышленного дизайна. Поэтому этот раздел должен создаваться в тесной кооперации с профильными специалистами, знающими все тонкости, нужные в конкретном рабочем месте.

Внимание! Перечисленные в разделе функции не должны выходить за рамки параметров, закрепленных в трудовом договоре.

Ответственность

Раздел содержит перечень ситуаций, когда специалист может быть привлечен к ответственности за определенные нарушения в процессе работ. Обычно даются несколько подобных нарушений, не углубляясь в перечисление конкретных мер ответственности, которые определяются лишь после административных и судебных разбирательств.

Права

Данная часть содержит список прав, которыми наделяется специалист на рабочем месте. Для инженера-конструктора, в зависимости от места работы и особенностей трудовой политики работодателя, список прав может быть дополнен за счет включения пунктов о профподготовке или поездках за рубеж за счет работодателя.

Профессия инженера-конструктора требует больших объемов специальных знаний, особенно в сложных областях производства. Поэтому инструкция для него создается с привлечением соответствующих специалистов — юрисконсульта, сотрудника отдела персонала и главного инженера или конструктора. Лишь после учета их пожеланий документ может быть представлен директором компании для визирования. После его одобрения директором документ распечатывают на бланке компании, с применением всей атрибутики официального документа: даты составления, реквизитов компании и т.д. Сам специалист знакомится с инструкцией перед подписанием трудового договора.

Окончательный правовой статус инструкция обретает после её подписания всеми сторонами: руководителем компании, самим сотрудником и теми лицами, которые, в соответствии с правилами компании, согласовывают данное назначение.

Инженер-конструктор зданий

Инженер-конструктор зданий и сооружений разрабатывает конструкции здания и рассчитывает нагрузку (прочностные расчеты) на все его важные и несущие части: фундамент, каркас, балки, колонны, подвесное подъемное оборудование. Профессия подходит тем, кого интересует физика, математика и черчение (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Особенности профессии

Он работает со зданиями разного назначения: гражданскими, промышленными, складскими, торговыми, их конструкции также могут быть различны: железобетонные, металлические, деревянные, каменные. Инженер-конструктор также оформляет проектную документацию и чертежи.

Инженер-конструктор работает по техническому заданию, включающему в себя технические характеристики места, где будет строиться объект и проект архитектора, дизайнера, утвержденный заказчиком. Он оценивает полноту технического задания и рассчитывает сроки его выполнения. Кроме того, он консультирует заказчика, предоставляя ему наиболее рациональные вариации проекта, логически обосновывая и приводя доказательства в пользу наиболее эффективного решения. Таким образом, инженер-конструктор часто непосредственно участвует в составлении технического задания. Учитывая бюджет, доступные материалы и поставленные сроки инженер-конструктор приступает к разработке проекта. Он создает чертеж здания и в отдельных случаях трехмерную модель. Он обязательно согласует свои разработки с государственными нормативными документами. Во время строительства он ведет авторский надзор: контролирует и оценивает работу исполнителей, а также ведет переговоры с комиссией по надзору за соблюдением всех норм, защищает проект перед органами государственной экспертизы. В своей работе он использует специальные расчетные программы, но зачастую ценится и умение делать расчеты «руками», то есть без помощи программ. Инженер-конструктор может работать в команде, и если он является главным инженером-конструктором, то в его обязанности входит также руководство работой сотрудников своего отдела.

График работы такого специалиста: полная занятость, пятидневная рабочая неделя. Зарплата – выше средней.

Рабочее место

Инженер-конструктор работает в офисе, а также выезжает на объекты для осуществления авторского надзора. В некоторых организациях возможны командировки.

Читать еще: Должности в строительной организации

Оплата труда

Зарплата на 16.03.2020

Важные качества

Инженеру-конструктору необходимы такие качества как высокая ответственность, аналитический склад ума, способность аргументировать свои решения, инициативность, коммуникабельность, умение работать в команде, целеустремленность, усидчивость, внимательность к мелочам. Пригодится также отсутствие боязни высоты.

Знания и навыки

Он должен быть опытным пользователем ПК, владеть программами: MS Word , Exel , AutoCad , Archi Cad , SCAD , ING +, Lira , REVIT , набор программ может быть разным в зависимости от места работы. Часто требуется владение английским языком как минимум на уровне знания профессиональной терминологии. Важно знание нормативной документации (ГОСТ, СНиП и других технических регламентов). Инженер-конструктор также должен ориентироваться на рынке современных строительных материалов.

Инженер-конструктор в сфере строительства

В должностные обязанности инженеров-конструкторов входит разработка конструкторской части и технической документации проектов. Данные специалисты осуществляют создание, проверку и редактирование чертежей, расчет проекта конструкций. Инженеры-конструкторы участвуют в согласовании и защите проекта, ведут технический и авторский надзор за его исполнением.

Средняя зарплата, на которую могут рассчитывать инженеры-конструкторы московских строительных организаций, составляет 45000 руб. В Санкт-Петербурге представители данной профессии зарабатывают около 37000 руб. ежемесячно. В Самаре и Уфе средний доход инженеров-конструкторов достигает 23000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Претендовать на начальные позиции в качестве инженера-конструктора могут выпускники и студенты архитектурных, строительных и технических факультетов вузов с трудовым стажем в данной профессии не менее года. Молодые специалисты обязаны уверенно владеть компьютером (MS Office, AutoCAD), знать нормативную базу по строительству, правила разработки и оформления конструкторской документации, требования ГОСТов и СНиП. Зарплата инженеров-конструкторов, делающих первые шаги в профессии, в столице на сегодняшний день составляет от 25000 до 30000 руб., в городе на Неве – от 20000 до 25000 руб., в Самаре и Уфе – от 12000 до 15000 руб.

Притязания на более высокую оплату труда оправданы при наличии у кандидатов законченного высшего образования и опыта работы инженером-конструктором более 2 лет. Такие специалисты должны демонстрировать знание стадий и методов разработки проектов, владеть специализированными компьютерными программами (ArchiCAD, SСAD, «Лира», «Компас» и др.). Помимо вышеназванных обязательных, существует и ряд возможных пожеланий к соискателям со стороны работодателей. Так, организации с иностранным капиталом и предприятия, имеющие международных партнеров, заинтересованы в инженерах-конструкторах, владеющих английским языком. Некоторые строительные компании приветствуют наличие опыта одновременного ведения нескольких проектов, другие же отдают предпочтение специалистам со стажем работы в конструкторском бюро или проектной организации. Заработок инженеров-конструкторов, чьи характеристики соответствуют указанным, в Москве зарабатывают до 50000 руб., в северной столице – до 40000 руб., в Уфе – до 26000 руб., в Самаре – до 25000 руб.

Специалисты с трудовым стажем более 3 лет, имеющие навыки руководства группой конструкторов, а также опыт прохождения экспертиз и защиты конструкторской части проекта, зарабатывают в столице до 70000 руб., в Санкт-Петербурге – до 60000 руб., в Самаре и Уфе – до 40000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии инженера-конструктора в сфере строительства является молодой мужчина с профильным высшим образованием. Молодежь в возрасте до 30 лет составляет 74% от общего числа специалистов. Женщин среди соискателей должности инженера-конструктора 37%. Высшее образование имеют 94% претендентов. 60% инженеров-конструкторов в сфере строительства имеют водительские права категории «В».

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа.
Время проведения исследования: май 2010 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-конструктор в сфере строительства».

Типичный функционал:
— разработка конструкторской части рабочих проектов;
— разработка и ведение технической документации по проекту;
— создание, проверка, редактирование чертежей;
— расчет проекта конструкций;
— согласование и защита проекта;
— ведение технического и авторского надзора.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион	Мин.	Макс.	Мода	Медиана	Нижний квартиль	Верхний квартиль	Среднее арифметическое
Москва	25 000	70 000	50 000	45 000	30 000	50 000	41 500
Санкт-Петербург	20 000	60 000	40 000	37 000	25 000	40 000	33 900
Екатеринбург	16 000	50 000	30 000	30 000	20 000	33 000	26 900
Нижний Новгород	13 000	40 000	25 000	24 000	16 000	27 000	21 900
Новосибирск	15 000	50 000	30 000	27 000	18 000	30 000	24 900
Ростов-на-Дону	13 000	40 000	25 000	23 000	15 000	25 000	20 500
Омск	12 000	35 000	20 000	20 000	14 000	23 000	18 600
Самара	12 000	40 000	25 000	23 000	15 000	25 000	20 600
Уфа	12 000	40 000	25 000	23 000	15 000	26 000	20 700

Пояснения к таблице »

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Регион	Диапазон I	Диапазон II	Диапазон III
Москва	до 30 000	30 000 — 50 000	свыше 50 000
Санкт-Петербург	до 25 000	25 000 — 40 000	свыше 40 000
Екатеринбург	до 20 000	20 000 — 33 000	свыше 33 000
Нижний Новгород	до 16 000	16 000 — 27 000	свыше 27 000
Новосибирск	до 18 000	18 000 – 30 000	свыше 30 000
Ростов-на-Дону	до 15 000	15 000 — 25 000	свыше 25 000
Омск	до 14 000	14 000 — 23 000	свыше 23 000
Самара	до 15 000	15 000 — 25 000	свыше 25 000
Уфа	до 15 000	15 000 — 26 000	свыше 26 000

Пояснения к таблице »

№	Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
1	I	— высшее / неполное высшее образование (архитектурное / техническое / строительное); — уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD; приветствуется знание других специализированных программ); — знание нормативной базы по строительству, ГОСТов, СНиП, правил разработки и оформления конструкторской документации; — опыт работы инженером-конструктором от 1 года;
2	II	— высшее образование (архитектурное / техническое / строительное); — знание стадий и методов разработки рабочих проектов; — знание специализированных компьютерных программ (ArchiCAD, SСAD, Лира, Компас и др.); — опыт работы инженером-конструктором от 2 лет; возможные пожелания: — знание английского языка; — опыт одновременного ведения нескольких проектов; — опыт работы в конструкторском бюро / проектной организации;
3	III	— опыт прохождения экспертиз и защиты конструкторской части проекта; — опыт руководства группой конструкторов; — опыт работы инженером-конструктором от 3 лет.

Статистические данные:

Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда инженеров-конструкторов в сфере строительства 22-55 лет; инженеры-конструкторы в сфере строительства в возрасте до 30 лет составляют 74% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – 15%, в возрасте от 40 до 50 – 6%;
63% инженеров-конструкторов в сфере строительства – мужчины;
68% инженеров-конструкторов в сфере строительства владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях — 11%;
94% инженеров-конструкторов в сфере строительства имеют высшее образование, 4% — неполное высшее;
60% инженеров-конструкторов в сфере строительства имеют водительские права категории «В».

Посетить профессиональное сообщество портала SuperJob «Строительство и архитектура»

Вакансии и работа инженером-конструктором во Владимире

Инженер-технолог чулочно-носочного производства

ПТК Красная Ветка
Владимир

Инженер отдела учета электроэнергии

Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья
Владимир

Разработчик Frontend, гибкий график (Владимир)

Корп «Убийцы лени»
Владимир